Quando cai o pagamento das férias
O pagamento das férias, com o 1/3 e o abono, se você vender dias, deve sair até 2 dias antes do início do descanso1.
Exemplo: férias a partir de 16/12/2026
Pagamento até
14/12/2026
Salário de R$ 3.000,00, 30 dias de férias a partir de quarta-feira, 16/12/2026: o recibo deve ser pago até segunda-feira, 14/12/2026.
Recibo de férias
Proventos
- Férias (30 dias)
- 3.000,00
- 1/3 constitucional
- 1.000,00
Descontos
- INSS
- − 368,60
- IRRF
- 0,00
- Líquido a receber
- R$ 3.631,40
Os prazos das férias
| O quê | Prazo na CLT |
|---|---|
| Aviso das férias, por escrito | 30 dias antes do início (art. 135) |
| Pagamento, com 1/3 e abono | 2 dias antes do início (art. 145) |
| Início | fora dos 2 dias antes de feriado ou do repouso semanal (art. 134, § 3º) |
| Pedido para vender 10 dias | 15 dias antes do fim do período aquisitivo (art. 143, § 1º) |
| Concessão | nos 12 meses seguintes ao período aquisitivo (art. 134) |
As férias podem ser divididas em até 3 períodos, se você concordar: um com pelo menos 14 dias corridos e os outros com pelo menos 5 (art. 134, § 1º). Cada período é pago até 2 dias antes de começar.
Por que o salário seguinte vem menor
O recibo de férias paga adiantado os dias de descanso. No fim do mês, o holerite traz só os dias trabalhados, e às vezes os descontos do mês. Somando o recibo de férias e esse holerite, o mês fica completo, com o 1/3 a mais.
E se a empresa atrasar?
Se as férias não forem concedidas dentro dos 12 meses seguintes ao período aquisitivo, a empresa paga em dobro (CLT, art. 137). O atraso só no pagamento é outra coisa: o TST mandava pagar em dobro (Súmula 450), mas o STF declarou essa súmula inconstitucional em 20222. Hoje, o atraso no pagamento de férias tiradas no prazo não gera dobra automática. Fale com o RH e, se não resolver, com o sindicato da categoria.
Se o prazo cair no fim de semana
A CLT diz “até 2 dias antes do início” e não trata de sábado, domingo ou feriado. Não encontramos norma oficial sobre isso; na prática, as empresas pagam no último dia útil antes do prazo.
Leia também
- Férias com 1/3: como calcular
- Vender 10 dias de férias (abono pecuniário)
- Férias proporcionais: como calcular
- Calculadora de férias
Perguntas frequentes
Quantos dias antes das férias cai o pagamento?
Até 2 dias antes do início das férias (CLT, art. 145), junto com o 1/3 e o abono, se você vender dias.
As férias são pagas junto com o salário?
Não. O recibo de férias é pago antes do descanso; o salário do mês vem na data normal, só com os dias trabalhados.
Recebo em dobro se a empresa atrasar o pagamento das férias?
Não automaticamente. A Súmula 450 do TST, que previa a dobra, foi declarada inconstitucional pelo STF (ADPF 501, 2022). A dobra continua valendo quando as férias não são concedidas no prazo (CLT, art. 137).
Com quanto tempo de antecedência a empresa deve avisar as férias?
Pelo menos 30 dias antes, por escrito (CLT, art. 135).
Fontes
- CLT, Decreto-Lei nº 5.452/1943. planalto.gov.br (conferido em 13/10/2026).
- STF, ADPF 501, sessão virtual encerrada em 05/08/2022: Súmula 450 do TST declarada inconstitucional (“Supremo invalida súmula do TST que prevê pagamento em dobro por atraso na remuneração de férias”, 12/08/2022). noticias.stf.jus.br (conferido em 13/10/2026).
Gerado em 13/10/2026 a partir das regras e tabelas de 2026. Resultado estimado, para fins informativos; não substitui o cálculo da folha de pagamento da empresa.